PÅ REDMIND BYGGER VI TILLSAMMANS

Management söker nya medarbetare!

Vi på Redmind motiveras av produktutvecklande bolag i tillväxt. Vi ser ofta att de är så nedtyngda av tidigare genvägar att de inte längre kommer framåt. Vi har experterna och verktygen att hjälpa bolagen att snabbt bli framåtdrivande och växande.

Vi tror att du som person:

• Är nyfiken och tycker om att söka efter ny kunskap
• Har en förmåga att bygga förtroende med många olika typer av människor
• Är en kreativ och stöttande teamspelare
• Har en god kommunikativ förmåga både verbalt och i skrift
• Är intresserad av agila arbetssätt

Vi kan erbjuda

• Engagerade kollegor med varierande bakgrund som återfinns i en utvecklande organisation som värderar starka personliga band mellan kollegor
• Spännande uppdrag med stor möjlighet att stödja förändring och bygga förtroenden

Som anställda har vi alltid hela Redmind bakom oss. Rent konkret betyder det att vi ofta försöker vara flera hjälpande händer ute på uppdrag. Ibland byter vi tid med varandra, ibland får teamet hos kund extra stöd av en specialist från Redmind. Allt för att kunden ska få en helhetseffekt som görs större genom samarbete i team.

Vi tar en produkt från idé till succé och skapar en fungerande organisation

Vi står för helikopterperspektiv och fungerande samarbete
Vi skapar lönsamhet genom att få produkten att passa användaren och affären
Vi arbetar datadrivet och lärande med såväl produkter som transformationer

Intresserad av att veta mer? Maila till Jonas Allared.

IMG

Vill du arbeta hos oss?

Vi tror att du är intresserad av agila utvecklingsmetoder, entreprenörskap, software craftmanship, kvalitet och test, coachande, automatisering inom test och release, Continuous Delivery, omvärldsbevakning, lean-principer, att inspirera andra, Management 3.0, UX?

I så fall är vi nyfikna på dig! Men vad vet vi? Du kanske har andra intressen som skulle passa hos oss. 

Skicka gärna in en spontanansökan!
Maila till:
hej@redmind.se

Share:
Profiles: